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南京人力资源经理学习“创业潜力新星”李春霸

扬子晚报网8月17日讯(通讯员 巴坤亚 记者 董婉愉)18日,是“人力资源工作者日”。今天,南京市人力资源产业协会结合正在开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,决定在全体会员单位和全市人力资源从业人员中,开展向南京创业潜力新星李春霸同志学习活动,以激励全市人力资源产业界的工作者坚守初心,担当起“第一资源”重任,大力弘扬创新创业精神,加快人力资源服务管理转型升级,加速集聚国内外人才资源,为南京市创新名城建设贡献力量。

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今年7月12日,南京市人社局印发《关于授予周全等20位同志“南京创业潜力新星”称号的通知》,表彰激励在全市成功创业、具有发展潜力的创业者做大做强、更好发展,发挥示范引领作用的创新创业杰出代表,其中南京市人力资源产业协会执行秘书长、江苏兴昌人力资源服务股份有限公司总经理李春霸,是全市人力资源界唯一获此殊荣的代表。
李春霸,男,1990年10月出生,中共党员,大学文化。2007年应征入伍,2009年退役任铜山县法院书记员,2010年从事人力资源服务业,2014年创立南京兴昌企业管理咨询有限公司,2015年成立江苏兴昌人力资源服务股份有限公司,在全省共设立8个分公司,累计免费为2.16万人次提供就业及人力资源咨询服务,为323家企业提供人力资源相关服务。2017年创立8090创智空间(省级众创空间),累计为86个创业者或团队提供创业服务,带动就业410多人;累计投资5家创业公司,孵化4家高新技术企业。2018年经选举担任南京市人力资源产业协会执行秘书长。公司先后荣获江苏省、南京市诚信人力资源服务机构。

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李春霸还是一名优秀退役军人,传承着军队一不怕苦二不怕死的精神和坚韧不拔顽强拼搏的作风;是一个励志进取的青年,放弃安稳的法院工作,立志勤劳奋斗创事业;是一个带领身边人致富的好老板,将自己发展正火的公司改组孵化出了9个公司成就了9个老板;是一个创业带动就业的新星,创立了8090创智空间(省级众创空间),帮助一批有志有才的青年大学生孵化成长;是一个社会公益事业的热心人,帮扶贫困地区家庭就业脱贫,主动向受灾地区群众捐款,热心从事协会商会等社会团体公益事业。

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“李春霸同志被市里授予南京创业潜力新星,在各产业界别中是唯一作为人力资源业界的代表。”南京市人力资源产业协会巴坤亚会长介绍,目前南京市人力资源服务和劳务派遣机构有1801家,劳动用工2.36万人,我们协会中的人力资源服务机构服务着6.24万家用人单位、212.84万名劳动者,帮助实现就业和人员流动服务71.49万人。“李春霸的先进事迹和创业精神,诠释了当代人力资源从业人员不忘初心、矢志奋斗的先进觉悟和优秀品质,为南京市人力资源产业界特别是从业人员树立了榜样。”巴会长希望全体会员单位和人力资源从业人员,学习李春霸同志坚定信念、牢记使命的境界,勤于思考、勇于创新的作风,拼搏进取、顽强坚守的精神,舍己利人、无私奉献的品格,积极投身到全市创新创业热潮中去,为南京市创新名城建设提供有力的人力资源支撑。 

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